Administration, Planning & Finance

Organizational Excellence & 人力资源

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使命宣言

我们建立伙伴关系,并建立反应灵敏,以人为本的OE /小时的做法,让我们能够与不同的校园战略性合作,共同促进文化的健康和促进变革。

我们的目标是吸引和激励人们精益求精,使UW Bo日ell的成功在其使命。

UW Bo日ell的已产生雇员卡合行动计划。点击下面的按钮来阅读你的单位在做计划和共享。

订婚

事件

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第九条通知

第九章,第七章,VAWA,华盛顿州法律和华盛顿政策的大学基于性别,性取向,性别,性别表达,怀孕或养育状况,LGBTQ集体禁止歧视(女同性恋,男同性恋,双性恋,变性人,酷儿)身份。

任何人都可以联系标题IX协调员办公室bet356体育性和性别歧视,包括性骚扰或基于性别的骚扰,性侵犯,亲密伴侣暴力,跟踪,以及其他形式的性行为不端的。任何人谁经历了这些行为都有,或者根本没有进行投诉到了大学,向警方报案,双方的权利。

请参阅 第九条网站 了解更多有关如何报告或 提出正式的投诉 的性别歧视,性骚扰或其他不当性行为。你还会发现有关信息 支持措施申诉程序 这被用于性骚扰等性不当行为的投诉。学生和员工有机会获得支持措施和资源,他们是否选择进行投诉。

标题IX协调员办公室

瓦列里·理查德森,标题IX协调员。弹匣ALEKS,副标题IX协调员

  • 地址:4311 11 AVE NE西雅图,华盛顿州98105
  • 电话:206-221-7932
  • 电子邮件: titleix@uw.edu

 

OE /小时的SharePoint网站

该OEHR团队已经创建SharePoint站点为它的员工有在一个页面中的所有资源和必要的信息,如入职信息,时间表故障排除和工资的日期。访问OEHR SharePoint网站 这里.

 

就业的验证

到请求就业和/或收入验证,直接接触i2verify:

bet356体育就业的验证的详细信息

克勒利行为信息

请去 校园安全网页 有关克勒利行为信息。

联系我们

贝丝梁,助理副校长
beardslee交叉uwbx-109
uwboehr@uw.edu